Online-Seminar: Entgelttransparenz in der Praxis – Gleichstellung fördern & gesetzliche Vorgaben sicher umsetzen
Von der Pflicht zur Praxis: Entgelttransparenz strukturiert & rechtssicher umsetzen
Programm & Inhalte
- Wo fängt Lohndiskriminierung an?
- Klarheit über gesetzliche Anforderungen
- Reduktion rechtlicher Risiken
- Bestehende Gehaltsstrukturen anpassen!
- Stärkung von Fairness & Arbeitgebermarke
Termine & Anmeldung
Seminarziel
Die neue Entgelttransparenzrichtlinie ist da und muss bis zum Juni 2026 in österreichisches Recht umgesetzt werden. Neue Auskunftsansprüche und Berichtspflichten sind verpflichtend genauso wie Entschädigungsansprüche bei geschlechtsspezifischer Lohndiskriminierung.
Als Arbeitgeber kommen somit neue Anforderungen auf Sie zu – sowohl gesetzlich als auch gesellschaftlich. So müssen Sie nicht nur im Bewerbungsverfahren für Entgelttransparenz sorgen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen und rechtfertigen.
Unternehmen stehen somit vor der Herausforderung, faire Gehaltsstrukturen zu schaffen, ohne dabei rechtliche Risiken einzugehen.
Dieses Seminar zeigt Ihnen konkret und praxisnah, wie Sie die ab Juni 2026 gültige Entgelttransparenzrichtlinie in Ihrem Unternehmen umsetzen.
Programmübersicht
-
Gesetzliche Anforderungen → rechtliche Grundlagen, konkrete Umsetzung
- Was Ihr Unternehmen tatsächlich tun muss
- Überblick über Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht
- Relevante Bestimmungen zur Entgelttransparenz in Österreich
- EU-Richtlinien und deren Bedeutung für Unternehmen
- Erstellung eines individuellen Umsetzungsplans
-
Einkommensbericht erstellen (Hands-on)
- Datensammlung & Strukturierung, Interpretation und Analyse der Daten
- Verpflichtung zur Erstellung von Einkommensberichten
- Aufbau, Inhalte und Fristen
-
Gender Pay Gap analysieren
- Berechnung & Interpretation
- Identifikation von Ursachen
- Ursachen von Entgeltunterschieden
- Statistische Grundlagen und Kennzahlen
- Interne Analyse im Unternehmen
-
Gehaltsstrukturen entwickeln
- Aufbau transparenter Gehaltsbänder
- Objektive Bewertungssysteme
- Vermeidung von Bias
-
Prozesse & Governance
- Standardisierte Gehaltsentscheidungen
- Freigabe- und Dokumentationsprozesse
-
Kommunikation & Unternehmenskultur
- Gehaltstransparenz intern und extern (Recruiting) richtig kommunizieren
- Sicherheit in schwierigen Gesprächen
- Umgang mit sensiblen Gehaltsinformationen
- Förderung einer diskriminierungsfreien Unternehmenskultur
-
Umsetzung in der Praxis
- Entwicklung transparenter Gehaltsstrukturen
- Objektive Bewertung von Tätigkeiten
- Best Practices für faire Entlohnung
-
Risiken und Sanktionen
- Rechtliche Konsequenzen bei Verstößen
- Umgang mit Beschwerden und Prüfungen
Ihr Nutzen
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis
Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil
Stellen Sie Fragen über Ihr Mikro oder die Chat-Funktion
Zielgruppe
Personalverantwortliche und HR-Manager, Geschäftsführer und Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen und alle Mitarbeiter im Unternehmen, die alle durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie und die Neufassung des Entgelttransparenzgesetzes bestehenden Risiken reduzieren und sich bietende Chancen nutzen wollen.
Ihre Referentin
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Leistungen
Teilnahmegebühr pro Teilnehmer*in:
470,- € zzgl. MwSt.
Bei drei oder mehr Teilnehmern aus einer Firma erhalten der dritte und alle folgenden Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
Technische Voraussetzungen
Die Online-Seminare finden mittels Microsoft Teams statt. Für einen optimalen Ablauf empfehlen wir die Nutzung der Microsoft Teams App oder alternativ die Teilnahme über den Browser Google Chrome. Die detaillierten technischen Voraussetzungen entnehmen Sie dem untenstehenden Link.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Zu den Teilnahmevoraussetzungen von Microsoft Teams
Bild: Vlada Karpovich (Pexels, Pexels Lizenz)
